驻马店农商银行:“五个着力”打造学习型银行

中国发展网:(姚志奇 潘文洲)驻马店农商银行认真贯彻落实省联社工作部署,以“争创一流业绩、建设一流银行”为目标,以加强干部员工能力建设为主线,立足自身实际,创新工作举措,不断激发全员学习热情,着力打造学习型银行,干部员工综合素质明显提升,干事创业热情愈加高涨,工作成效显著。该行先后被评为“全省标杆银行”、“省级文明单位”、“全市金融工作先进单位”和“金融支持地方经济发展先进单位”。

着力人才开发,构建特色教育培训体系。驻马店农商银行认真贯彻落实省联社“百千人才工程计划”,制定了“领军人才、管理人才、工匠人才”培养计划,建立了中长期人才发展规划与阶段性教育培训计划相结合的人才开发培训机制。该行作为全省首家单位与中国人民大学联合举办3期研究生学历教育研修班,参加学习人员达263人。同时,该行持续开展“周六课堂”活动,组织各条线各部门员工积极参与,强化对全体干部员工应知应会等知识的学习培训,提高全员综合素质,培训人次达2万余人(次),覆盖率达100%;积极开展市县行社轮岗培训学习活动,分3批选拔优秀员工到市行机关轮岗学习,每批26人次,取得了良好的培训效果。

着力能力提升,坚持开展对标学习。该行与蝉联三届全国标杆银行的浙江瑞丰银行结为对标银行,特邀该行高管团队,举办了多期战略转型培训班。同时,分期分批组织市县两级班子成员以及中层干部和业务骨干600余人先后到浙江瑞丰银行、江南农商银行、常熟农商银行、阿里巴巴集团等全国标杆银行和优秀企业进行实地考察学习,进一步开阔视野,借鉴和引进先进管理经验。2019年1月,组织高管参加《解密阿里巴巴组织建设与商业模式发展之道》深度研修班,使各级经营管理人员增长了知识,开阔了视野,提升了经营管理能力和领导决策水平,促进了人才潜能的开发和利用。

着力素质提高,用好用活“学习强国”平台。该行深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,积极做好“学习强国”平台的推广学习工作。及时通知全体党员下载“学习强国”软件,要求持续学习、主动学习、勤于学习、善于学习,在全行形成浓厚的学习氛围,将学习成果作为推动基层党组织建设的有力抓手,作为推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。行党群工作部负责“学习强国”学习平台管理工作,为确保学习效果,该行通过微信群方式强化督促检查,分享学习经验,通报学习情况以及排名情况,从而督促党员加强学习,掀起学习热潮。通过学习,开阔了党员的学习视野,增强了党员的政治认识,提升了党员的综合素质,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,为驻马店农商银行打造“学习型”党支部奠定了基础。

着力行为转变,开展学习讨论和竞赛活动。该行坚持以大学习、大讨论、大竟赛为抓手,持续引导员工将“自主学习”与“行动学习”有机融合。该行第一时间召开专题会议,组织系统干部员工深入学习中央、省委和省联社会议精神,特别是深入了学习贯彻省联社王勇书记讲话精神,要求学深悟透,融会贯通,各条线开展专题学习讨论,全员撰写心得体会:通过开展学习培训与知识竞赛,利用微信群发布学习资料、交流学习体会等多种方式,确保全员将习近平总书记在参加河南代表团审议时的重要讲话精神和省联社王勇书记讲话精神学深、学透,确保往深里走、往实里走、往心里走,确保学习贯彻讲话精神落地见效。

着力提振士气,打造特色企业文化品牌。该行在提升经营管理、加快转型发展的同时,坚持以打造企业精神文化、管理文化、执行文化、人本文化为重点,通过开展“天中文化策略营”活动,加强企业文化特使培训,取得了良好的学习培训效果。在此基础上,扎实推进企业文化理念提炼和网点6S导入工作,大力提升了规范化服务水平。该行与市政府联合举办了天中金融讲坛暨天中农商文化发布会,打造了驻马店农商银行特色文化品牌,提升了农商银行品牌影响力,以“工匠精神”铸就服务大众的普惠银行。通过打造“家园文化”,开展基层营业网点“五小建设”,为员工办好事、办实事,提升员工幸福指数,为推进转型发展凝聚了强大正能量。

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